Du skal ikke tåle!
Hva skjer når du varlser om kritikkverdige forhold i offentlig sektor?
Boken gir et kraftfullt innblikk i hva som skjer når en varsler om frykt kultur i offentlig sektor, og illustrerer hvordan konsekvensene av å stå i frykt og avmakt over tid er ødeleggende, både på organisasjonsnivå og for den enkelte.
Jeg beskriver i detalj hvordan depresjon, panikkangst, PTSD, søvnproblemer og hukommelsestap gradvis tok over livet mitt, som en følge av den vedvarende belastningen.
På organisatorisk nivå belyser boken hvordan systemfeil i offentlig sektor kan opprettholde og forsterke frykt kultur. I min egen varslingssak i kriminalomsorgen utforsker jeg disse feilene, og trekker frem løsninger for å skape en tryggere og mer åpen arbeidskultur.
Min viktigste oppdagelse gjennom prosessen har vært betydningen av at hver og en av oss frigjør oss fra egne frykt mønstre. Dette er avgjørende for å skape både tryggere og autentiske medarbeidere og ledere.
Kjøp boken her
Sagt om boken
"Tusen takk for en fantastisk bok- For meg har det vært godt å lese, helende faktisk.
Og avgjørende, i alle fall en enorm bekreftelse, for mitt valg videre i livet. Tusen takk for at du er åpen og deler.
Så inspirerende, motiverende og viktig"
Siw Bergesen
Erfaring fra barnevernssystemet
"Ei viktig bok om et forsøk på å få personer med makt til å lytte uten å gå i forsvar.
Lettlest og med et driv som gjør det vanskelig å legge den bort "
Annie Ellingsen
Sykepleie
"Du skal ikke tåle er en viktig, interessant og lettlest bok som jeg ikke klarte å legge fra meg. Jeg leste den i ett i løpet av en kveld og en halv natt. Ann Elise har helt klart ordet i sin makt, og midt i alt gullet fant jeg en diamant – brevet som Ann Elise skrev til seg selv på det aller mørkeste. En dyktig og tøff forfatter. Stolt av å være hennes venninne og kollega!
I tillegg vil jeg tilføye at jeg er imponert over tegningen på forsiden. Både alle detaljene i mursteinene og symbolikkbruken. Stolt mor til illustratøren May Helen Pettersen. "
Mona Pettersen
Gründer, Partner, DNCF sertifisert Coach
Bergen Coach Partner
"En godt skrevet bok om et aktuelt tema og viktig arbeids miljøproblematikk. God ledelse er viktig for å få til et godt og sundt arbeidsmiljø der folk kan utvikle seg og føle trygghet.
Denne boken er viktig for å belyse at det er en vei å gå for å komme dit, spesielt i offentlig sektor. "
Beate Simavik
Seksjonsleder Sikkerhet og kvalitet.
Sikt.
Kunnskapssektorens tjenesteleverandø
Noen av mine opplevelser med boken «DU SKAL IKKE TÅLE»
Fryktkulturen hadde fått satt seg gjennom år, og knyttet etter hvert til seg nødvendige støttespillere. Det viste seg å være nyttig for at lederfigurene skulle kunne drive sitt hensynsløse «splitt – og – hersk – lederskap» uten at de naturlige motkreftene virket å våge å gripe inn og sette foten ned.
Fryktorganisasjonen hadde klart å skape mekanismer som gjorde det farlig å protestere. Det var ikke få enkeltpersoner som fikk føle dette på kroppen når de forsøkte å si fra, og en del av disse fikk ødelagt både sin arbeidshverdag, og helsen sin.
Når Ann Elise Skjerping så hva som skjedde, og forsto hva som hadde funnet sted, av ødeleggende lederskap over til dels mange år, ville hun ikke bare se på det, og «ta det til orientering». Disse farlige lederne var der fortsatt. Noen av dem visste nok at de var skadelige, mens andre nok ikke var like bevisst på hva de var med på å skape av frykt og helseskader for andre.
De som leser boken, vil få et unikt innblikk i hva det kan innebære å bære fram varsler i offentlig virksomhet i Norge.
Ann Elise varslet ikke for seg selv. NEI, HUN TÅLTE BARE IKKE SÅ INDERLIG VEL DEN URETT SOM IKKE RAMMET HENNE SELV.
Det manglet så visst ikke på advarsler om hva hun ville kunne møte, og hun beskriver så sterkt i boken om sine mange kamper, både med gode skuldre å lene seg til, og ensomme kamper med sitt eget indre. Hun beskriver skittent spill og åpenbare forsøk på å isolere henne.
Ja, hun løfter fram både tunge tanker underveis, og likevel en kampvilje som var urokkelig, og hun vant over de onde kreftene som ville stoppe henne, skade henne, skade saken. Og etter hvert ble saken viktigst, ikke bare saken som dannet grunnlaget for varsling, men det å kjempe mot de onde kreftene i arbeidslivet.
Ann Elise Skjerping har skrevet en bok som angår oss alle, men aller mest de som blir utsatt for skadelige ledere og fryktkultur på arbeidsplass og på andre arenaer. Hun har skrevet en bok som kan gi styrke til å våge og reise seg, men også en beskrivelse av det å sørge for å ikke stå alene i stormen. Ærligheten hennes i boken er en stor styrke, og ærlighet kan medvirke til å bygge mot.
Jeg er glad for at Ann Elise ikke har lagt inn årene, noe hun godt kunne gjøre med den største stolthet. Hun vil kjempe kampen videre på ulike arenaer.
Boken «Du skal ikke tåle» anbefales til folk flest, men især til dem som lever med skadelig ledere i en fryktkultur, og som ønsker å gjøre noe med det.
Så vil jeg bare avslutningsvis si at Ann Elises kamp i forbindelse med varslingen, og etterpå slett ikke må stoppe med henne. Ingen må vente på en ny Ann Elise. Skadelige ledere må ikke få lov til å skape en fryktkultur, og derved ødelegge andre menneskers liv.
– Arne F.M. Engelsen.
Tidligere inspektør i kriminalomsorgen, 11 år som direktør i Siviltjenesten og har to år som avdelingsleder ved Politiets ATK-senter.
